Spletno izobraževanje predstavlja koncept Steward Leadership kot strateški pristop za organizacije, ki želijo okrepiti dolgoročno konkurenčnost. Udeleženci bodo raziskali, zakaj tradicionalni modeli vodenja in upravljanja v današnjem okolju niso več zadostni ter kako lahko voditelji gradijo trajno uspešnost z usklajevanjem dobička in namena ter s krepitvijo zaupanja, odpornosti in dolgoročne vrednosti.
Ključni učni cilji- Razumeti, kaj je Steward Leadership in zakaj je relevanten v današnjem poslovnem okolju
- Prepoznati, zakaj tradicionalni pristopi k vodenju ne zadoščajo več v hitro spreminjajočem se okolju
- Preoblikovati pogled na ESG – od skladnosti k ESL / Steward Leadership kot voditeljskemu pristopu k dolgoročnemu ustvarjanju vrednosti
- Opredeliti 2–3 konkretne premike, ki jih lahko voditelji uvedejo za vključitev Steward Leadership v odločanje in organizacijsko kulturo
Ciljna skupina- Operativni kadri na razičnih fukcijah
- Poslovni voditelji in višji menedžment (C-suite, lastniki podjetij, višje vodstvo)
Glavna izvajalca- Rajeev Peshawaria (Stewardship Asia Centre (SAC), Singapore)
- Dr. Saša Bavec (CER Partnerstvo)
Program povezuje koncept Steward Leadership, kot ga razvija SAC, z delom dr. Saše Bavca na področju odgovornega ustvarjanja vrednosti in transformacije organizacij, temelječe na zaupanju
Kotizacija za izobraževanje znaša:
- za člane CER je dogodek brezplačen (MAX 2 osebi iz podjetja).
- Za nečlane CER znaša kotizacija 100 EUR na udeleženca, prijava druge osebe iz istega podjetja pa ima 50 % popust.
- ZOOM povezavo za dogodek boste prejeli po plačilu kotizacije.