PRENOS ZNANJA: Spremljanje rabe energije v podjetjih




31.03.2023
Prenos znanja

Spremljanje rabe energije v podjetjih je pomembno, saj lahko pomaga pri zmanjševanju stroškov in izboljšanju učinkovitosti poslovanja ter hkrati zmanjševanju vpliva podjetja na okolje. Nekaj korakov, ki jih podjetja lahko izvedejo za spremljanje rabe energije, so: izvedba energetskega pregleda z energetskim managerjem, uporaba energetskih merilnikov, energetsko upravljanje, sodelovanje z dobavitelji energije, usposabljanje zaposlenih.

Na dogodku bomo govorili o ukrepih in izzivih, ki jih podjetja imajo s spremljanjem rabe energije.


PRIJAVA

 

 


Program

09:00 Načini spremljanje rabe energije v praksi
Peter Ušeničnik, vodja marketinga, Schneider Electric

Predstavljena bo izbira in vrste sistemov za spremljanje rabe energije. Predstavljen bo primer grafičnih nadzornih plošč sistema in detekcija anomalij in spremljanje kazalcev rabe energije in izpustov CO2 na nivoju stavbe in izdelkov.
09:15 Koristi spremljanja rabe energije
Boštjan Štruc, direktor Merkur energija

Izpostavili bomo pomen in učinke implementacije EMS sistemov v podjetjih, ki so: nižja poraba energije, posledično nižji stroški; zaznava odklonov na mikrolokaciji, boljši pregled nad delovanjem vseh naprav in postavljanje ciljnih kazalnikov  glede doseganja energetske učinkovitosti.
09:30 Izzivi in ukrepi, ki jih prinaša spremljanje rabe energije
Pogovor s predstavniki podjetij: 

Danijel Vuk, pomočnik glavnega direktorja, Termoshop 
Dušan Jerše, vodja finančno računovodske službe, Ekonomska fakulteta v Ljubljani 
Boštjan Černe, vodja razvoja produktov, Trimo


Kotizacija

Udeležba na dogodku je brezplačna z obvezno prijavo na povezavi. Dogodek je namenjen samo članom CER. 
 
zapri Na spletnih straneh cer-slo.si uporabljamo piškotke z namenom zagotavljanja
spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez njih ne bi mogli nuditi.
Z nadaljnjo uporabo spletnih mest soglašate z uporabo piškotkov.
Če piškotkov ne želite, jih lahko onemogočite v nastavitvah.